职位详情:

工作地区:	吉安	待遇:	面议	学历要求:	高中及以上

岗位要求:
岗位职责：1、制定招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系，组织和推动相关的合同、协议的标准化工作，并持续优化。2、建立培训招商团队。3、参与商业项目可行性研究、项目定位。4、制定商业项目业态规划方案，平面布局及租户组合，并组织讨论评审。5、负责定期组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。6、拟定初步项目招商策略、各阶段招商计划，深化项目招商策略、各阶段招商计划。7、主力店及品牌商户的预招商。8、负责招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、指导、监督，审核业务合同。9、招商过程监控，与其他部门配合，完成招商推广活动、广告计划，并配合实施。10、完成项目租金测算，对租金收益作敏感性分析，并达成招商指标。11、负责安排部门员工进行品牌储蓄、开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会，及行业会议。完善品牌资源库，形成商户评价体系。12、公司交办的其它工作。
工资范围:
面议
详细待遇:
通讯补贴,包吃,弹性工作,通讯补贴,包住,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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面试地址：	请投递简历，合则面议。

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