职位详情:

工作地区:	吉安	待遇:	面议	学历要求:	高中及以上

岗位要求:
职位描述：1、负责片区人力资源六大板块的运行工作； 2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 3、根据片区各商场人员需求情况，做好月度、季度、年度招聘计划，并实施； 4、组织制定、执行、监督公司人事管理制度，完善并执行人力资源管理各项事务的操作流程； 5、诊断公司人力资源状况，为公司的持续发展提供完善的人力资源保障。岗位要求：1、2年以上同等岗位工作经验； 2、大专及以上学历； 3、熟悉人力资源六大模块管理工作；4、工作积极主动、认真细致，有较强的工作责任感和事业心； 5、具有良好的职业道德和职业操守； 6、具有良好的沟通、协调和抗压能力； 7、熟悉当地劳动法律、法规政策。
工资范围:
面议
详细待遇:
股票期权,包住,全勤奖,体检免费,年终分红,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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面试地址：	请投递简历，合则面议。

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